M-am hotarat sa fac o lista un top cu x lucruri invatate pe propria piele vizavi de organizare (eu nefiind atat de organizata de felul meu, si detest chestiile fixe). Sau cum bine zicea careva: o persoana f organizata e de fapt un mare lenes, pt ca organizeaza lucrurile in asa fel incat sa munceasca cat mai putin obtinand aceleasi rezultate pe care le-ar obtine o persoana care ar munci intr-un mod normal / obisnuit (mda, si nu vreau sa aud ca asta ar fi un comportament de tip compulsiv-obesesiv 
)
Concluziile de mai jos sunt formulate la prima mana, si poate e loc de inbunatatiri, intotdeauna e! insa e interesant sa vezi cum oamenii ,inclusiv eu, fac aceleasi lucruri inutile de n’ ori si la un moment dat te opresti I te intrebi: Stop! De ce fac eu lucrul acesta, la ce serveste el? E chiar necesar?
P – problema
S – solutie
To be continued…
* * *
4
P
Important? Urgent?
Toata lumea vine la mine si imi spune: e important, e si urgent, trebuia sa fie gata ieri…
Oare chiar asa e?!
S
Ma asigur cat este de important si de urgent, intr-un mod sincer si autentic.
Cu info primita, prioritizez proiectul in care din cele 4 momente il fac, cum e explicat si in schema de mai jos (Stephen Covey matrix – 7 habits of Highly effective people):
* * *
3
P
Observa ce situatii se repeta, iti produc discomfort, sunt redundante
S
Taie ce nu e necesar, imbunatateste ceea ce se poate, redu nr de pasi pe cat posibil, pt taskurile marunte deleaga pe cei din jur care au o oarecare implicare, si au mai mult timp liber (totusi nu abuza de acest ajutor)
* * *
2
P
Trebuie sa repeti aceeasi explicatie in mod repetat, dar la persoane diferite?
S
Pregateste o explicatie standard, cat mai scurta prietenoasa si eficace – adapteaz-o dupa necesitati
* * *
1
P
Daca trebuie sa intrerupi in mod repetat aleatoriu pe cineva, cum faci ca sa nu deranjezi in moment inoportune?
S
Aduna 3-5 topics, si intreba persoana cand are timp sa vb despre toate o data – trimite un mail inainte
